Science：合作型科学研究面临挑战

自然科学密切合作可以很这样一来，就像在喝咖啡时沟通一心法一样；但也可以像曼哈顿著手、大型强子LHC或人类基因组著手一样浩瀚不朽。这些自然科学密切合作迅速成我们进行时自然科学研究文书工作的值得注意。更以全世界，捐助该机构对密切合作的合理化是有多重情况的，当然最重要的一点是因为“一大笔钱”。“资源在缩减。”俄克拉荷马宾夕法尼亚国立大学统筹研究文书工作文书工作的教务长Alicia Knoedler指出，“因此了政府、行业和一些所有者赞助者更保守于密切合作型研究文书工作。”因为在他们看来，由各位任教密切合作解决问题只不过要比捐助多个另行的重大项目比较有效，在核心基地共享设备可以不致重复（规划设计）并减少维修款项。很多捐助该机构一心要将研究文书工作发现进行时普及化，并且将研究文书工作实质性升华到实质领域上，这就所才可学门两者之间的密切合作。举例来话说，2012年，医疗保健保健体系来进行时研究文书工作中的心从从新泽西州国立医疗保健研究文书工作院（NIH）获了1130万美元的主导所有者机构，该研究文书工作中的心刚刚努力工作主导学术界化学家和医疗保健保健体系两者之间的研究文书工作密切合作，提颇高药理学实践的实质性。斯坦福国立大学细菌任教Michael Katze目前刚刚引领国立医疗保健研究文书工作院的相互配合重大项目，采用系统人类学的从新方法对病毒与宿主两者之间的体验进行时研究文书工作。他坦率地话说：“国立医疗保健研究文书工作院对于基础自然科学没什么耐心，他们一心要在短期内主导疫苗和其他领域的试制。”实质上，国立医疗保健研究文书工作院在2006年才开放了多位重大项目工程技术的选择，这对于当前密切合作的大趋势来话说早就是慢了半拍。从新泽西州国家所自然科学Foundation（NSF）的密切合作型自然科学数学从新方法则包括较长间隔时间的近现代多方面，早在20世纪80六十年代，国家所自然科学Foundation就开始在其工程项目研究文书工作中的心开展密切合作型自然科学试图。Knoedler指出，国家所自然科学Foundation在捐助交叉学门密切合作多方面即便如此是确的工程技术，举凡自然科学技术中的心以及产业与国立大学密切合作研究文书工作重大项目。在了政府的捐助下，从新泽西州的研究文书工作三巨头还包括瑞典政府的创意中的心和能源前沿研究文书工作中的心，以及从新泽西州内政部警政署的区外气候中的心。从新泽西州制造业创意网络则获得瑞典政府和国防部的捐助，将人类技术或纳米技术的创意实质性换用。而重从新大脑研究文书工作著手则可以造成了更多的密切合作帮助，也就是国立医疗保健研究文书工作院的重大项目捐助。国立医疗保健研究文书工作院的重大项目捐助主要面向透过早先的重大项目研究文书工作执法人员，其中的，向乳癌防范联合亦会（BCSC）获取了2000万美元的捐助。乳癌防范联合亦会每年亦会从全国多个乳头X光定期检查该机构中的搜集纵向样本，在此之前早就通过观察了超过1000万例乳头X光照片。这些样本和其他样本都用到乳癌危险性因素和乳癌筛查、诊断和化疗的合理性研究文书工作当中的。颇高度集中的的管理者中的心提颇高了研究文书工作生产成本，而且乳癌防范联合亦会的沟通渠道也提颇高了研究文书工作的生产成本。“大家不再另行文书工作，而是通过一齐文书工作的来进行时作用提颇高自然科学研究文书工作的质量。”加州国立大学戴维斯所学院医学院院长、人类统计学任教Diana Miglioretti如上指出，她同时也身兼从新泽西州群体健康研究文书工作员颇现职研究文书工作员以及乳癌防范联合亦会的重大项目主导主管。但是像乳癌防范联合亦会这样的重大项目并不是一蹴而就。这就是为什么工业发展任教亦会话说，密切合作型研究文书工作的第一步就是扩编一支研究文书工作文书工作团队。建起庞大的人关系“我对于密切合作的最重要提议就是提前建起庞大的研究文书工作人关系。”Knoedler话说。所有的密切合作伙伴都才可并不知道，他们是研究文书工作文书工作团队中的必备的一员，否则他们将亦会出现纰漏或者中的途退出。而且切勿在申请人中的动手表面文章，Knoedler指出，“如果这个人只是被特意到文书工作团队，却从未无论如何地带入上来，审稿人一眼就能看出来。”要一心建起较好的跨学门研究文书工作文书工作团队，就要进行时严格的审查。你所才可选择颇现职研究文书工作员，因为该机构保守于捐助包括声望的研究文书从业人员。然后你所才可寻回来包括文书工作团队精神的密切合作伙伴。Katze选择的密切合作伙伴都是他们科技领域的任教，而且是值得称许的同队，必才可将科研机构实质性带入到连续性的重大项目最大限度中的。建起真实、有意义的密切合作，他话说。切勿诱那些只并不知道顺利进行所有者机构敦促的人。苏黎世联邦理工学院任教Ruedi Aebersold也是这么一心的，他的最颇高效密切合作就是与一群专注的文书工作团队，在有时限的重大项目上紧密密切合作。Aebersold是Systemsx.ch其网站的创始执行官，该其网站由12个瑞士国立大学和研究文书工作该机构主导密切合作，对交叉学门的系统人类学重大项目进行时捐助。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的研究调查小组文书工作持续发展为多位研究文书工作员的来进行时研究文书工作。在20世纪90六十年代中期，国立医疗保健研究文书工作院的预算刚刚这样一来上升，与此同时，系统人类学也开始应运而生。在这个科技领域，对样本的传动装置将人类学家、人工智能程序员、人类技工和统计学家都聚集在一齐。从2002年到2009年，Aebersold身兼国立医疗保健研究文书工作院一项蛋白质组学技术的中的心所有者机构重大项目工程技术。这个重大项目获了巨大的成功，他的提议是：“忍住大扩张的冲动。”如果你把所有有可能涉及到的研究文书工作伙伴都加入进来，你的文书工作团队就亦会过于乏味，生产成本也不亦会颇高。而且作为重大项目工程技术，真所才可裁人的时候，你亦会真的很尴尬。实质上，Aebersold和其他化学家都对成员国委员亦会的密切合作所有者机构有所反感，该所有者机构敦促申请人文书工作团队所才可有来自就其科技领域的密切合作伙伴，如小企业，还有地理区外的敦促，如研究文书工作交通设施不庞大的国家所。这些机制再现了成员国的工业发展愿景主要是经济工业发展、十分困难于和与其他成员两者之间的社亦会团结。“但最有效的密切合作不是到处投一大笔钱，而是在就其几个调查小组上投入大量的银行贷款。”Aebersold指出，获大量所有者机构的研究调查小组将把这个重大项目放在首要位置。他举了一个经典的例子，来进行时所有者机构就为一群更为专注于科研机构的小文书工作团队获取银行贷款。Agnes Kulcsar是欧陆研究文书工作委员亦会来进行时所有者机构的协调主管。欧陆研究文书工作委员亦会统筹帮成员国捐助由研究文书工作员引领的重大项目。在2012年，欧陆研究文书工作委员亦会自然科学理事亦会建起了面向多位研究文书工作执法人员的来进行时所有者机构重大项目。Kulcsar指出，这个重大项目的最大限度是“帮助小文书工作团队的研究文书工作执法人员主导接踵而来挑战，采用交叉学门研究文书工作，打破常规的从新方法，刚才必才可获什么突破，甚至必才可带动重从新研究文书工作科技领域。”为了达到这一总最大限度，重大项目申请人报告中的的重大项目大小、隐喻和文书工作团队组合而成都是轻松的——从未跨国研究文书工作的敦促。在此之前，获得捐助的重大项目从人文自然科学，到光子物理再到药理学自然科学科技领域。当前一轮申请人报告在复审、获得捐助后，将在2014上半年对重大项目的价值进行时审核。Kulcsar合理化研究文书工作文书工作团队的重要性。她话说，来进行时所有者机构最重要的基准是展示“所有事物都聚在一齐——有一项恰当的挑战和庞大的自然科学密切合作伙伴，亟需资源必才可无论如何表征，而只有这些人、引导这个良机才能顺利进行这个重大项目。”Kulcsar话说，在此之前，成功案例中的都不符团结的意识和难过人心的自然科学。这种难过来自于一丝不苟、谨慎的规划设计。多元一体化亚利桑那宾夕法尼亚国立大学亟需资源任教Barry Bozeman刚刚研究文书工作国家所自然科学Foundation的行为准则，他话说，你一旦有了理一心的研究文书工作文书工作团队，就所才可设置基本准则。“人们的目光都集中的在怎么拿到一大笔钱，其他；也不管，然后直到再次才发现眼看。”他话说，“管理工作间的密切合作有可能亦会充满误会，这种打破常规的文书工作团队是根本无法管理者的。”各个学门的准则都有所区别，比方话说原作者履历、应该便是谁、文书工作多元文化、对知识产权和实质性分配的希望。Bozeman提议要提前争辩这些问题，要指明决策更进一步和预算，同时指明农民社会生活组织和间隔时间特意，“让人们并不知道他们应该动手什么，什么时候动手。”你的文书工作团队所才可银行贷款，所以在寻回来捐助时，北卡罗来纳州理工国立大学研究文书工作工业发展部副主任Peter Larsen提议要与所有者机构捐助该机构的重大项目会议室保持十分困难于送信，并浏览来自相关该机构的提醒。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等银行贷款样本库所才可该机构浏览，但也有Grants.gov等样本库是免费的。Knoedler提议采用“中的心（center）”、“中的枢（hub）”和“区外的（regional）”等词条进行时侦查。如果你关注有限的提交帮助，你可以看到该机构中的最颇高调但有可能性也最大的密切合作申请人帮助。下一步：撰写到简明扼要的申请人。Knoedler和Larsen等所有者机构重大项目任教指出，相互配合重大项目的申请人要花费成倍的间隔时间，而且与单个重大项目所有者机构相比，思维作法也有所区别。你才可合理化文书工作团队有着平民化的亟需资源，但也要合理化所有人都致力一个主导的最大限度。对于国家所自然科学Foundation的所有者机构申请人来话说，你才可展示出重大项目对社亦会的广泛不良影响。“要多留些间隔时间用以出版人。”Larsen指出，“因为这其中的有很多不同的任教都在积极参与。还有就是回来一个独立评判人通读一遍申请人表，维护申请人的连续性性，切勿让申请人看起来是几个另行小重大项目的集合。”要一心看到文书工作团队都有的人通读申请人表不是件容易的事，还要维护这个人不是潜在的竞争者或评判者，但你可以通过自己该机构的工业发展会议室进行时侦查。评判人寻回来的是研究文书工作的引人注目，而非专业术语，Kulcsar话说。她指出，在欧陆研究文书工作委员亦会，评判执法人员希望申请人表给他们的一心象是，“无论如何，重大项目结果都是值得一看的。即便这不是无论如何按照著手进行时的，这种密切合作也亦会获开创性的结果。”Kulcsar和Aebersold都指出，不必专门雇主成员国专业的所有者机构咨询公司。Aebersold话说，尽管这些公司可以帮助你通过更为复杂的成员国申请人，但国立大学和研究文书工作该机构往往有自己的任教可以落实这部社会生活组织作，这可以加速外部咨询所才可的款项和间隔时间。然而，如果你的国立大学或研究文书工作该机构从未交通设施和亟需去管理者大型、多两处的所有者机构，你要开始更进一步诱人。重大项目管理者者是才可要有的，可以对申请人更进一步进行时督导，并在拿到重大项目银行贷款后听取各个重大项目主管。Knoedler话说，“要不回来重大项目管理者者就傻眼了。实质上，如果你从未把重大项目经理写到到所有者机构当中的，评判者亦会真的你根本不并不知道自己在动手什么。”然而，化学家也不一定不主动在经理身上花一大笔钱。不过这只是大多数化学家。Katze的调查小组就包括很多的相互配合所有者机构，数以千计的文书工作团队。因此他们建起了自己的管理者中的心，统筹银行贷款的筹措、相互配合和行政事务管理者。Katze调查小组中的的研究文书工作化学家Lynn Law在此之后就是在自己的研究调查小组动手科研机构，但如今他也持续发展开始管理者相互配合重大项目。“我让大家各司其职，达成共识，维护大家包括主导的最大限度。”他话说，“Michael造成了的重大项目主管如今都常常自己当老板，所以文书工作团队密切合作对他们来话说并不是件易事。”很多化学家的管理者技能严重不足，Katze话说，这些技能是大型相互配合重大项目的基本敦促。他提议：“要总亦会分配任务，相信他人，切勿进行时微观管理者。让他们在自己的文书工作岗位上努力工作持续发展。”Katze话说，要一心在大型相互配合重大项目上成功，就敦促你在别的化学家不一定不擅长的区域内用心。“你才可要包括外向的性格，而且有着冒险精神，主动承担危险性。”他话说，“作为一个重大项目工程技术，如果人们从未赢得实质性，你才可要动手出艰难的决定，并把他们从重大项目中的输给出去。”Katze特训他的的学生和博士后在包括多位研究文书工作执法人员的重大项目身兼密切合原作者和领袖者。但是大多数自然科学界的人即便如此在适应性密切合作型自然科学研究文书工作，相比之下是在对执法人员雇主、擢升和年老职的审核上。密切合作与业余球队生涯处于专注停滞不前期的自然科学文书从业人员在考虑多研究文书工作员重大项目的时候所才可权衡利收贿，这种重大项目亦会为他们造成了多方面、社交帮助和颇低端的全国乃至全世界密切合作的信誉。比方话说，多位主管的重大项目有可能亦会不良影响到国立医疗保健研究文书工作院的从新研究文书从业人员履历，这个奖项主要考虑之前从未获过国立医疗保健研究文书工作院主要所有者机构的申请人者。另一个不利的区域内在于，你有可能是重大项目所登载文章中的排名第53的原作者，因为在文书工作赞扬和年老职候选时，评判都亦会考虑第一原作者撰文。Aebersold话说：“从个人来话说，我对人的赞扬基准是谁必才可在密切合作的环境下进行时研究文书工作。但是当聘用的时候，我们亦会收到几百份简历，因此我们才会看第一原作者。这种适时虽然是不完善的，但是我们根本无法赞扬一个人对于整个文书工作团队的贡献。”但是耶鲁大的学人类医学信息学与人工智能自然科学任教Mark Gerstein则有自己的相互配合业余球队策略。先不话说其他重大项目，他的文书工作团队刚刚致力国立医疗保健研究文书工作院支持者的DNA词典文书工作，致力指明功能遗传学的构建；瑞典政府的系统人类学知识库，对样本进行时共享和数据分析；以及全世界1000个受捐助的基因组著手，研究文书工作人类基因变异。“我早就常常了作为一台大机器中的的一个曲轴。”Gerstein指出，这种密切合作所动手的研究文书工作要比一个研究调查小组的不良影响要远大于。但他也否认，这个文书工作并不不符年老职聘雇制度的赞扬惯例。“大多数国立大学希望你能造成了自己的银行贷款和文章，因此我也在这多方面努力工作。”Gerstein首先让自己研究调查小组的的学生和博士后在大型密切合作中的锻炼，然后给他们一些小的后续重大项目来登载第一原作者的文章。通过这个策略，研究调查小组的成员得以在全世界各地获教师的职。处于专注停滞不前阶段的自然科学文书从业人员也应随时与院系领袖和其他管理者执法人员保持十分困难于沟通，维护自己在大型相互配合重大项目的积极参与获得领袖的采纳与重视。密切合作既十分困难也有收贿，Gerstein话说，“有些时候你才可要等到整个文书工作团队都准备好后才能登载实质性，而且你不能心里。但十分困难的多方面在于，你登载的实质性都是有着重要不良影响的，你的文书工作也是互相连通的。对于这些重大项目，连续性要好于几个大多的集合，我作为连续性的一大多受益匪浅。”■

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